Coop Consulting
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Personalentwicklung


Sind Sie dabei ihre betriebliche Organisation neu zu strukturieren, planen Sie gerade ihre strategischen Unternehmensschwerpunkte für die nächsten zwei bis drei Jahre oder wollen Sie ganz einfach mehr Effizienz bei ihren MitarbeiterInnen erzielen, dann sind wir für Sie der richtige Partner.

Ziel unserer Beratertätigkeit ist es, ihr Unternehmen noch wettbewerbsstärker am Markt zu positionieren, unser Ansatz sind ihre MitarbeiterInnen.

Nur ein zufriedener, motivierter Mitarbeiter, Mitarbeiterin, der/die sich mit dem Unternehmen identifiziert, bringt auch optimalen Einsatz für das Unternehmen.

Als Module bieten wir:

•  Mystery Check als Erhebung der Kundenzufriedenheit
•  Bildungs-Bedarfs-Erhebung bei den MitarbeiterInnen auf Basis der Unternehmensziele
•  Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung - von Stellenbeschreibungen bis Mitarbeiter Gespräche und Meetings
•  Definition der Schulungsschwerpunkte
•  Erstellen des Schulungsplanes / Auditreif
•  Auswahl der Trainer und Briefing
•  Effizienzkontrolle im Unternehmen / am Arbeitsplatz